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　　情况是硬气力

　　特别人才购房优惠20%，高档次人才购房补助一次性发放；优化高档次人才夫妇失业跟后代退学优惠政策……2017年11月，西安市建立招才引智委员会，会合宣布6项人才新政“进级版”办法，被媒体称为“23条人才新政”的进级版。

　　察看人士指出，抢人不易留人更难。想要留住人才要害须要工业链条齐备。工业与人才之间是一种彼此依存、彼此增进的关联。工业构造决议人才需要构造，发生“拉力效应”；人才构造是工业进级的内涵能源，发生“推力效应”，这两者相反相成。人才政策与工业政策无机融会，构成“人才驱动工业开展人才会聚”的良性轮回链。只有工业配套上去了，才干让人才找到本人发挥才干的平台，再能放心留上去。

　　都会竞争进入“人才+”时期

　　在推出人才、户籍、失业创业、安居新政等系列惹人留人政策后，西安提出应用五年时光留百万年夜先生在西安失业创业，提出发展“千名年夜先生进当局、进管委会”等多项举动。最新数据表现，西安人才新政以来，人才净流入天下排名第四；西安市公安局最新统计数据表现，停止11月30日，户籍新政为西安引来18.6万名各种人才。

　　户籍新政实行9个月以来

　　陕西省经济学会会长张鸿教学剖析，西安要做人才洼地，要害要留住人才、更新观点，无妨经由过程相干指标，激励企奇迹单元实现，当局部分赐与资金补助。年夜西安开展起首要广招人才、强工业、硬科技、软情况。

　　青岛：租房即可落户。

　　1月10日，“西”纳英才“安”心乐业年夜型巡回应聘会在西安电子科技年夜学举行，360家用人单元现场供给7732个高品质应聘岗亭。华商报记者拿到了一份应聘会参会单元的汇总表，看到各单元应聘详细情形纷歧。现场有不少本地年夜先生坐高铁到西安应聘。

　　西安不少区县抢人才，2017年12月，为吸引高端人才，新城区人社局约请博士研讨生观赏座谈，宣讲了西安人才新政，参加到“幸福新城”建立中。