在以上政策的实行下，深圳引进人才数目实现了较快增加。深圳市人力资本跟社会保证局的数据表现，往年上半年深圳引进人才107295人，与2016年同期比拟回升30.14%。接受应届结业生53975人，同比回升39.40%。引进海内返国留学职员8963人，与客岁同期比拟增加86.1%。
比年来，深圳引进高端人才的力度逐步加年夜。早在2011年，深圳就宣布了《对于实行引进海内高档次人才“孔雀打算”的看法》，提出对引进的海内高档次人才，赐与80~150万元的嘉奖补助。实时处理海内高档次人才在居留跟收支境、落户、后代退学、夫妇失业、医疗保险等方面的成绩跟艰苦。
除此之外，新入选的两院院士跟出色人才地点用人单元也可取得任务经费，尺度为100万元，一次性发放至用人单元。
9月1日起，深圳履行更具竞争力的高精尖人才培育引进政策，无效期为5年。此中，最鼎力度的嘉奖政策是：深圳新入选的两院院士跟出色人才最多能领到600万元。以上政策来自8月30日深圳宣布的《对于深圳市高档次人才嘉奖补助发放有关事项的告诉》（以下简称《告诉》）。
2017年5月4日深圳再次出台对高端人才的补助政策。《深圳市人才安居措施》提出，国度级领武士才购房补助尺度为每年15万元，总额75万元，在5年内按年度发放。
在基本人才引进连续性增加的同时，出色人才、高档次人才跟团队引进浮现暴发式增加。停止2017年6月30日，深圳已累计认定高档次专业人才6523人，此中包含出色人才28人，在深全职两院院士已达20名。仅往年上半年，就确认“孔雀打算”人才453人，与客岁同期比拟增加51%。
《告诉》提出，2016年3月23日（含当日）后深圳新入选的两院院士跟新引进的出色人才，补助尺度为600万元。发放方式是：按五年任期分次发放，每年每人发放1次。即每次发放最高金额为120万元，5年一共可达600万元。
2016年3月23日深圳宣布《对于增进人才优先开展的多少办法》，对深圳新入选的两院院士跟新引进的出色人才，每人赐与100万元任务经费跟600万元嘉奖补助。除了600万元嘉奖补助，也可抉择面积200平方米阁下免租10年的住房。
此次宣布的《告诉》在以上措施的基本回升级，提出此前支付过响应人才嘉奖补助的，可按新尺度补差。