在此进程中，还要重视增强公然性，将讲演人述职履职讲演、审议讲演、评断成果、整改情形向社会公然，接收大众监视，从而进一步强化政 府部分执法认识跟公仆认识，催促“一府两院”任务职员从“述职”向“述实”改变，从“述职述实”再向“办事做实”改变。此举也将推进述职评断任务客不雅公 正、公然通明，让监视真正落到实处。（记者 范天娇 练习生 张楠）
安徽省人年夜常委会构成职员指出，往年的述职讲演在内容上有所丰盛，但存有“敷衍”之嫌，不只团体述职讲演与部分年度任务总结辨别不显明，对团体在任务中存在成绩的分析也不敷深刻，不敷较真。
在发展述职之前，安徽省人年夜常委会明白了述职讲演内容，包含推动法治建立、履行普法义务制、团体学法用法情形，以及依法履职、勤政廉政，操持省人年夜代表提出的倡议、批驳跟看法情形等。
依 据《安徽省国民代表年夜会常务委员会对于省国民当局、省高等国民法院、省国民查察院任务职员任前检察跟任后监视的划定》，安徽省人年夜常委会录用的“一府两 院”任务职员应该按期向省人年夜常委会述职。现在，该划定实行已有两年，安徽省共有191名“一府两院”任务职员作述职讲演，此中包含往年参加书面述职的 91人与行动述职的5名当局部分“一把手”。
不敷较真述职讲演被指空洞化
安徽省人年夜常委会人选工委副主任吴秀兰以为，5位行动述职部分担任人有着激烈的奇迹心跟义务感，率领各自部分勇敢改造跟翻新，功效显明。然而吴秀兰也留神到，这些述职讲演内容的团体特点不敷显明，与部分年度任务总结辨别不年夜。
“述职讲演着重于部分任务，咱们对述职职员团体懂得很少，并且对其评估都是基于他团体所讲，审议很难片面客不雅。”安徽省人年夜内司委委员黄红说。
记 者查阅公然材料懂得到，述职任务曾经在一些处所人年夜发展多年，有的为了强化监视，还在述职后增添“评断”“测评”环节，对评断的主体、工具、内容、顺序等 方面停止摸索跟研讨。2012年4月，安徽省滁州市人年夜常委会出台履职点评措施，划定由市人年夜常委会或常委会主任集会构造常委会构成职员跟人年夜代表，听取 由本级人年夜常委会录用的国度构造任务职员在任职时期实行岗亭职责情形的讲演，接收审议、测评，并明白点评的内容跟顺序等。
书面述职讲演由常委会构成职员填写审议看法表，行动述职讲演在常委会分组审议长进行审议。构成职员的审议看法跟所填写的审议看法表，收拾汇总后要向主任集会讲演，反应给述职职员，同时抄送省委构造部、省当局办公厅、省高等国民法院政治部、省国民查察院政治部处置。
发展述职，是任后监视的主要抓手之一。按划定，安徽省人年夜常委会任 命的省国民当局秘书长以及构成部分重要担任人，省高等国民法院副院长、审讯委员会委员，省国民查察院副查察长、查察委员会委员，每年应该向省人年夜常委会书 面述职；经主任集会研讨，也能够在省人年夜常委会集会上行动述职。省人年夜常委会录用的其余法官、查察官每5年至少应该向省人年夜常委会书面述职一次。