局部省份的体检尺度中乃至对请求人的身高体重提出请求：四川、江西曾划定“女子身高下于160厘米，男子身高下于150厘米；女子体重低于45公斤，男子体重低于40公斤”视为分歧格；广西曾划定“男性身高在155厘米以下、女性身高在150厘米以下者，不克不及认定老师资历”。
“残疾人保证法制止残疾轻视、请求供给公道方便，以及保证残疾人同等失业，须要体检尺度停止支撑。当初的体检尺度，各地不同一，制订顺序也不听取相干群体比方差别阻碍者群体的看法跟见解，也没经由包含大众卫生、法学、社会任务等各范畴的迷信论证。总的来看，这跟残疾人保证法跟失业增进法的相干条目是违反的。”四川年夜学法学院教学周伟以为，局部省市教导厅制订的┞封些请求跟限度前提是分歧理的差别看待，违背了我国残疾人保证法、失业增进法的相干划定。
2013年，广东省对老师资历请求职员体魄检讨尺度停止了第三次订正。对照该尺度2011年订正版发明，新规中种种“分歧格”条目从21条减为15条。此中，最有目共睹的是原第十三条中多种性病及艾滋病“分歧格”的条目被删除；别的，对局部肢体、目力及听力等残障群体从教，新规也撤消了限度。新规年夜幅摊开这些限度，博得普遍好评。
记者懂得到，2016年8月4日，教导部曾在其ag捕鱼官网上宣布《教导部对十二届天下人年夜四次集会第9428号倡议的回答》，称现在老师法不特别教导老师资历，执法临时无奈增添特别教导老师资历这一资历范例。但教导部高度器重特教老师职业准入成绩，摸索将特别教导相干内包容入中小学老师资历测验尺度跟测验纲要。教导部正在踊跃摸索目力残疾、听力残疾（含听力兼并语言残疾）及语言残疾职员加入老师资历测验、请求认定老师资历的相干轨制办法，为天下推广积聚教训。
天津的王颖因为全盲，在报考老师资历证的第一步就被拒之门外。客岁跟往年，她两次去天津市静海区教导局征询报考老师资历证的相干事项，均原告知因为测验无奈供给盲文试卷，因而不克不及报考。
中国政法年夜学宪政研讨核心副教学刘小楠以为：“假如能够胜任任务，然而由于残障而不任命，那就涉嫌残障轻视。”
而各省制订的体检尺度中不乏对五官及面部有不波及教养才能的限度性条目，对目力、听力也均有详细请求，临时以来被指涉嫌轻视。
体检尺度各省纷歧 局部条目频惹争议
客岁10月，杜银玲报考了四川省的老师资历认定测验。高分经由过程口试后，她却由于听力阻碍无奈取得加入口试的资历。“听不见，不一般话证，就没法加入测验”。