文章来源：日本a级黉片 发布时间：2019-02-02 08:20:16 【字号： 】
多地2016年人为领导线出炉
北京市人社局8日宣布了2016年企业人为领导线，企业职工均匀人为增加的基准线为9%，上线为15%，下线为4%。
鄙人线方面，北京由3.5%上调为4%，山东由4%降为3%，山西跟内蒙古的下线与2015年持平。
中新网记者梳剃头现，与2015年比拟，上述地域往年的企业人为领导线涨幅多为持平或下调，仅北京的下线有所进步。
中新网北京7月12日电（记者 李金磊）克日，北京市2016年企业人为领导线出炉。中新网（微信大众号：cns2012）记者梳剃头现，往年已有北京、山东、山西、内蒙古等多地宣布了2016年企业人为领导线。此中，北京人为增加下线由客岁的3.5%进步至4%。
材料图。中新社记者 泱波 摄
北京市人社局先容，出产运营畸形、经济效益增加的企业，参照基准线部署本企业的人为增加程度；前两年效益增加较快，2016年估计效益增加仍然较快的企业，准则上不得高于上线部署本企业人为增加程度；效益情形与往年持平或略有降落的企业，参照下线部署本企业的人为增加程度。
在上线方面，北京由16%降为15%，山东从18%降为13%，山西从18%降为11%，内蒙古从14.5%降为13.5%。
中国社科院生齿与休息经济所所长张车伟此前在接收中新网记者采访时表现，在以后经济下行压力加年夜、企业开展面对多重压力的情形下，应鼎力为企业减税减负，以加强企颐魅涨人为的空间跟能源。 （完）
在基准线方面，上述地域的基准线均低于10%，并且较2015年的程度均有所降落。北京从10.5%降为9%，山东从10%降为8%，山西从10%降为7%，内蒙古从10.1%降为8.5%。
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