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位于上海的一家菲佣中介表现，他们公司有上百位菲佣，九个房间，每个房间都有近十位菲佣，这些菲佣假如找到店主，平常就会在店主家里住，但周末会回到公司给他们租的屋子里苏息。
北京店主赵密斯：换过十多少其中国保姆，无法之下找了个菲佣
nadurata跟mary都说，本人不会做一辈子菲佣。平常，她们并没太多开支，都把薪水存起来，盼望攒下充足的钱后，能够持续上学，而后回抵家乡，找到一份稳固的任务。（《北方人物周刊》2010年报道）
在喷鼻港雇佣菲佣的陈老师表现，在喷鼻港，假如想要请外籍仆人须要有任务收入的证实，比方当局的税单、寓居面积等，除了每月为他们付出人为外，还须要为他们供给每年省亲的机票。别的，依据喷鼻港家庭的详细需要，在请仆人方面也会有差别斟酌，“比方照料白叟就请印尼的，由于他们会讲基础广东话，相同没成绩”。
月薪七八千，已成工业链
方磊表现，之以是边疆市场对菲佣的需要量很年夜，除了对菲佣品牌的信赖外，很年夜一局部要素可能是在于人们的虚荣心，“想休会一下外籍仆人的专业效劳才能跟任务热忱。然而，店主要为此承当良多用度，除了畸形付出人为，还包含他们收支境签证、来回机票，以及一年夜笔中介费（大略是菲佣一个月的人为）。”不外，方磊表现，付出给菲佣的人为跟海内保姆的人为程度相差不年夜。
据多家中介流露，在中国雇佣菲佣须要“三步走”，起首是与中介相同需要，中介向店主推举适合的菲佣，而后针对有动向的菲佣停止视频口试或劈面交换，等两边断定动向后需预支款，再签署条约。
一家有两个孩子须要照料，年终经熟人先容，他请了一位菲佣。与菲佣相同没什么成绩，“可能刚开端很不习气家里多了个常住的人，但多少个星期下去就习气了，由于家务活究竟也不是难事，很简略的相同，各人相互听得懂就好。”
据北方人物周刊报道，nadurata跟mary都是追随先前的店主一同从喷鼻港离开年夜陆的。每隔一段时光，店主都市带她们回喷鼻港操持签证。跟她们一样，在这片小区里任务的菲佣多数受雇于寓居在边疆的喷鼻港人跟西欧人。
一位临时研讨社会保证成绩的专家告知南都记者，在看待休息力的引进跟输出的成绩上，咱们应当做好筹备，包含响应的轨制建立，以确保人们对海内外劳务职员的交换有一个明白意识。
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